Tuesday, June 07, 2005
 Microsoft Mobile Push

Het hoge woord is eruit, er komt een service pack voor Microsoft Exchange 2003 waardoor het mogelijk wordt mail/agenda/contacten en taken wireless (pushed) te kunnen synchroniseren met een Windows Mobile 5.0 device. De aanval op BlackBerry is dus ingezet. De voorwaarden voor dit alles: een Exchange 2003 server, aangevuld met service pack 2 en een device waarop Windows Mobile 2005 draait. De volgende features worden ondersteund met deze productcombinatie:

  • push van mail/agenda/contacten/taken
  • over the air lookup van de Global Address List
  • IT policy enforcement
  • local en remote device wipe (a.k.a. kill pill)
  • authenticatie op basis van certificaten
  • data compressie
  • en natuurlijk geen additionele server & software nodig

In februari heeft Nokia een licentie genomen op activesync technologie van Microsoft. Uit de persberichten is niet de filteren of een Nokia daarmee dezelfde features kan/zal bevatten als een toestel waar Windows Mobile 5.0 op draait. De footprint van Microsoft in de telefoniemarkt is (nu nog) beperkt. Echter, de combinatie van deze twee powerhouses (Nokia en Microsoft) zal RIM ongetwijfeld de nodige wakkere nachtjes opleveren.

logoWindows-Mobile.jpg


BlackBerry | Exchange | Mobile computing | Mobile phones | Windows Mobile Tuesday, June 07, 2005 1:44:44 PM (GMT Daylight Time, UTC+01:00)  #    Comments [0]

Comments are closed.

Categories
Search
LammersOnline stats
Archive calendar
<August 2010>
SunMonTueWedThuFriSat
25262728293031
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234
Sites and Blogs
DasBlog
The software that drives this weblog
Gadgets
All the new gizmo's you need to have
General ICT News
Interesting sites related to ICT (mostly focussed on IBM and Microsoft software technology)
Media Center, game consoles and home automation
Weblogs related to media center, domotica and other great stuff you need in you livingroom
Links
Admin
 
       
 

Powered by: newtelligence dasBlog 2.3.8348.17623

Disclaimer
The opinions expressed herein are my own personal opinions and do not represent my employer's view in any way.

© Copyright 2010, Thierry Lammers

Send mail to the author(s) E-mail

     






..